Mercredi 28 mai 2008
Aujourd'hui au boulot, j'ai la directrice qui vient me voir, me demande à quelle heure je fini, je lui dit 13h15, et me dit est-ce que vous pouvez venir me voir à 13h, je lui dit ben euh oui, je dirai à l'équipe que j'ai rendez-vous avec vous. Je vous explique car le midi je suis de service et je mange avec les jeunes.
Alors je me demandais ce qu'elle pouvait bien me vouloir car bien entendu elle ne m'a pas dit pourquoi, elle voulait me voir.
Enfin bref, du coup au repas, je me dépêche et je vais à l'administration, elle n'était pas encore là, je l'ai un peu attendu puis on est allez dans ce bureau.
Et là, elle commence à me dire je sais que je ne vais pas vous laissez beaucoup de temps mais ça c'est fait dans la précipitation alors là je vous avoue que je ne voyais pas de quoi elle allez me parlez. D'ailleurs, je lui fait vous m'intriguez là, et elle me fait je vais vous expliquer. Et me dit alors voilà au 1er juin Mme x prend sa retraite. Mme X est l'infirmière que je remplace qui est en arrêt maladie depuis 4 ans facile.
Ma directrice me dit donc voilà après avoir vu avec le pédopsychiatre, la pédiatre et le médecin rééducateur fonctionnel, on vous propose le CDI à mi-temps car j'ai ma collègue qui est mi-temps. Elle me fait je sais que je ne vous laisse pas beaucoup de temps pour réfléchir. En effet, car je dois donner ma réponse pour samedi.
Je vous avoue que là je me dit franchement, elle exagère car elle me dit qu'elle est au courant depuis jeudi dernier, elle aurait pu m'en parler depuis lundi déjà, enfin ça ne m'étonne pas d'elle.
Ce que je n'ai pas apprécié non plus, c'est qu'elle me fait vos indemnités de précarité vous ne les aurez pas car on vous propose 1 CDI (je trouve ça trop facile car les entreprise ont le choix pour les indemnités de les verser soit à chaque fin de mois soit à la fin du contrat, et là comme il me propose 1 CDI elles me passent sous le nez, mais là je vais me renseigner). Ah, et puis elle me fait mais si je refuse le CDI je n'ai pas non plus mes indemnités de précarité et alors là je suis sûre que ce n'est pas normale. En gros, je n'ai pas trop le choix.
Si je refuse le CDI, c'était mon dernier jour aujourd'hui, et du coup prévenu personne, ni mes collègues et surtout les jeunes, qui faut un minimum préparé lors d'un départ surtout qu'il y a certains jeunes et enfants qui sont bien attaché à moi. Par contre, avec les heures que j'ai a récupéré, ça va leur faire bonbon au niveau des heures sup. à me payer pour mon solde tout compte.
Je pense que je vais accepter mais avant vais bien me renseigner mais je suis pratiquement sûre d'accepter ne serait-ce que pour préparer mieux les jeunes et par contre je lui donnerai ma réponse au dernier moment c'est-à-dire samedi midi enfin même après-midi car elle m'a dit que je pouvais jusqu'à 15H.
Ce que je ne vous ai pas dit, c'est que si j'accepte le CDI, il faut que je passe une sorte d'entretien d'embauche avec elle et le pédopsychiatre, alors que ça fait 2 ans que je suis dans la boite, enfin ça me tue.
Voilà, je sais que ça ne vous intéressera certainement pas, mais je suis tellement abasourdie par cette nouvelle et surtout cette façon de faire, que j'avais besoin de l'exprimer même si j'en ai déjà parlé auprès de mon entourage.
Bonne soirée
par Denfire
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Bavardages
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